Статті
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7522
Переглянути
9 результатів
Результати пошуку
Документ Інтелектуальний капітал як об’єкт економічної безпеки підприємства(2018) Іванюта, Тетяна Миколаївна; Водніцька, Є. О.Встановлено сутність та структуру інтелектуального капіталу, а також його роль і важливість з точки зору економічної безпеки підприємства. Розглянуті складові інтелектуального капіталу, їх зв’язок із зовнішнім середовищем, а також їх вплив на загальний стан економічної безпеки підприємства. В рамках дослідження сформовано основні етапи захисту інтелектуального капіталу в загальній системі економічної безпеки підприємства. Встановлено, що захист інтелектуального капіталу це багатоетапний процес, який вимагає узгодженості з політикою економічної безпеки, а також із стратегією розвитку підприємства. Доведено, що інтелектуальний капітал виходить за межі компанії і активно взаємодіє із зовнішнім середовищем. Тому для стійкої конкурентоспроможності підприємству слід сформувати, а також вдало поєднати людський, структурний і споживчий катали. The results of the work - the essence and structure of intellectual capital, and its role and importance from the point of view of economic safety of the enterprise are established. The components of intellectual capital, their connection with the external environment, and their influence on the general state of economic security of the enterprise are considered. Within the framework of the study, the main stages of the protection of intellectual capital in the general system of economic security have been formed. It is proved that intellectual capital protection is a multi-stage process that requires consistency with the policy of economic security, and with the strategy of enterprise development. Conclusions - It is proved that intellectual capital goes beyond the company and actively interacts with the external environment. Therefore, for a sustainable competitiveness, the enterprise should form, and also successfully combine human, structural and consumer capital.Документ Управління талантами як складник інтелектуального капіталу підприємства в умовах інтелектуалізації економіки(2020) Драган, Олена ІванівнаСтаття присвячена дослідженню в галузі інтелектуального капіталу та управління талантами компаній. Простежується пряма залежність між розвитком інтелектуального капіталу підприємства та ефективним управлінням талантами, яке забезпечує його зростання. Обґрунтовано існуючий тісний зв’язок між концепціями «інтелектуальний капітал» і «управління талантами» за рахунок спорідненості процесів і виконання поставлених завдань. Узагальнені підходи, які застосовуються для розвитку інтелектуального капіталу у системі управління талантами підприємства. Проаналізовані основні складові системи управління талантами: оцінка талантів, коучинг, наставництво, планування спадкоємності. Досліджені переваги та недоліки підходів для забезпечення топ-посад талановитими співробітниками: залучення успішних фахівців із інших компаній-конкурентів; «вирощування» власних талантів всередині організації. Запропоновано методичне забезпечення розвитку управління талантами як складника інтелектуального капіталу підприємства. The article is devoted to the research in the industry of intellectual capital and management of companies’ talents. Foreign experience of providing competitiveness of well-known companies testifies about its dependence on intellectualization and unicity of knowledge of the most talented workers with the help of whom the income is increased. Direct dependence between the development of intellectual capital of the enterprise and effective management of talents that provide its increase. In the context of human capital, an intellectual capital presents its constituent that constantly develops due to new knowledge, work, creativity, intellectual thinking, intellectual activity for forming new ideas, inventions. The most successfully intellectual capital can be developed in the process of new products creation, innovations, when it is needed to concentrate informative, intellectual, material and financial resources. At the same time, exactly talented workers give an opportunity to get the intellectual product of activity that is distinguished by a novelty, unicity, creativity, high level of perfection. The existed close connection between conceptions “intellectual capital” and “management talents” due to the cognation of processes and implementation of given tasks is described. Generalized approaches that are used for the development of intellectual capital in control system by talents of the enterprise. Basic component of control system by talents, such as: estimation of talents, coaching, tutorship, planning of succession is analyzed. Advantages and disadvantages of approaches for providing top-position by talented employees: hiring successful specialists from other companies-competitors; “growing” of own talents inside the organization are investigated. The methodical application of management talents development as a constituent of intellectual capital of the enterprise is offered. The pyramid of dependence of talent management on the general concepts is offered: personnel management, knowledge management, creative management, human capital and intellectual capital.Документ Теоретичні аспекти капіталізації майнових прав інтелектуальної власності з позиції домінанти неоекономіки(2019) Бутнік-Сіверський, Олександр БорисовичУ статті узагальнюються теоретичні підходи до визначення капіталізації, її змісту та різновидів. Обґрунтовується економічна категорія капіталізації майнових прав інтелектуальної власності як вартість майнових прав інтелектуальної власності в процесі її комерціалізації, спрямованої на отримання прибутку (доданої вартості).Визначено зміст реальної та фіктивної, прямої та зворотної капіталізації майнових права інтелектуальної власності. Розглянуто розширення процесу капіталізації майнових прав інтелектуальної власності в умовах корпоративної трансакції, з якою пов’язують рух інтелектуального капіталу.Документ Інтелектуальний капітал як трансформований ресурс інноваційного потенціалу(2010) Федулова, Ірина ВалентинівнаВ статті розглядаються основні теоретичні положення визначення сутності інтелектуального капіталу, його структурних компонентів. Інтелектуальний капітал розглядається як оцінені в грошах інтелектуальні ресурси, які отримують додаткову вартість, а інтелектуальний потенціал – всі інтелектуальні ресурси, які можуть отримувати додаткову вартість. Інтелектуальний капітал виступає основою для визначення інноваційного потенціалу підприємства. The substantive theoretical provisions of determination of essence of intellectual capital are examined in the article, his structural components. An intellectual capital is examined as the intellectual resources, which get a value-added, and intellectual potential - all intellectual resources which can get a value-added, appraised in money. An intellectual capital comes forward basis for determination of innovative potential of enterprise.Документ Сучасні підходи до визначення сутності інноваційного менеджменту(2007) Федулова, Ірина ВалентинівнаНова методологічна і наукова орієнтація інноваційного менеджменту заснована на якісній своєрідності теоретичного рівня знань і його ролі в багатстві суспільства. При інноваційній направленості економічного зростання моделі створення нового наукового знання і процедури виникнення нових інтелектуальних активів займають значне місце. Тому виникає потреба в трансформації підходів щодо визначення інноваційного менеджменту в сучасних ринкових умовах. The new methodological and scientific orientation of innovative management is based on high-quality originality of theoretical level of knowledge’s and his role in riches of society. At the innovative orientation of the economy growing of model of creation of new scientific knowledge and procedure of origin of new intellectual assets take considerable seat. That is why there is a necessity in transformation of approaches in relation to determination of innovative management in modern markets conditions.Документ Формування інтелектуального капіталу як невід’ємної частини інноваційного менеджменту(2008) Федулова, Ірина ВалентинівнаРозглядається сутність інтелектуального капіталу і його значення в формуванні системи інноваційного менеджменту на підприємстві. The essence of intellectual capital and its importance in the formation of innovation management in the enterprise.Документ Суть і особливості процесу формування інтелектуального капіталу(2011) Ганущак-Єфіменко, Людмила МихайлівнаУ статті викладено результати досліджень у сфері розвитку інноваційних процесів підприємств, визначено мотиви для формування інтелектуальних активів підприємств, запропоновано комплекс заходів щодо активізації інноваційних процесів за рахунок розробленої якісної моделі процесу формування інтелектуальних активів. In the article the results of researches are expounded in the field of development of innovative processes of enterprises, certainly reasons for forming of intellectual assets of enterprises, the complex of measures is offered on activation of innovative processes due to the developed high-quality model of process of forming of intellectual assets.Документ Теоретико-методичні засади розвитку інтелектуальної складової трудового потенціалу підприємства(2012) Новойтенко, Ірина ВіталіївнаУ статті досліджено визначення категорій трудовий потенціал та інтелектуальний капітал, запропоновано підхід до оцінки доцільності капіталовкладень в розвиток інтелектуальної складової та доведено доцільність функціонування системи мотивації до її розвитку.Документ Інноваційно-технологічний прогрес як рушійний чинник цивілізаційного поступу суспільства(2009) Дем'яненко, Інна ВікторівнаДосліджено кумулятивний вплив інноваційного процесу на інтенсифікацію генерації фінансових ресурсів і їх обороту в суспільному відтворенні, а відтак і на темпи соціально-економічного розвитку суспільства. Визначено основні напрями розвитку інноваційних процесів в Україні.