Статті
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7522
Переглянути
8 результатів
Результати пошуку
Документ Управління талантами як складник інтелектуального капіталу підприємства в умовах інтелектуалізації економіки(2020) Драган, Олена ІванівнаСтаття присвячена дослідженню в галузі інтелектуального капіталу та управління талантами компаній. Простежується пряма залежність між розвитком інтелектуального капіталу підприємства та ефективним управлінням талантами, яке забезпечує його зростання. Обґрунтовано існуючий тісний зв’язок між концепціями «інтелектуальний капітал» і «управління талантами» за рахунок спорідненості процесів і виконання поставлених завдань. Узагальнені підходи, які застосовуються для розвитку інтелектуального капіталу у системі управління талантами підприємства. Проаналізовані основні складові системи управління талантами: оцінка талантів, коучинг, наставництво, планування спадкоємності. Досліджені переваги та недоліки підходів для забезпечення топ-посад талановитими співробітниками: залучення успішних фахівців із інших компаній-конкурентів; «вирощування» власних талантів всередині організації. Запропоновано методичне забезпечення розвитку управління талантами як складника інтелектуального капіталу підприємства. The article is devoted to the research in the industry of intellectual capital and management of companies’ talents. Foreign experience of providing competitiveness of well-known companies testifies about its dependence on intellectualization and unicity of knowledge of the most talented workers with the help of whom the income is increased. Direct dependence between the development of intellectual capital of the enterprise and effective management of talents that provide its increase. In the context of human capital, an intellectual capital presents its constituent that constantly develops due to new knowledge, work, creativity, intellectual thinking, intellectual activity for forming new ideas, inventions. The most successfully intellectual capital can be developed in the process of new products creation, innovations, when it is needed to concentrate informative, intellectual, material and financial resources. At the same time, exactly talented workers give an opportunity to get the intellectual product of activity that is distinguished by a novelty, unicity, creativity, high level of perfection. The existed close connection between conceptions “intellectual capital” and “management talents” due to the cognation of processes and implementation of given tasks is described. Generalized approaches that are used for the development of intellectual capital in control system by talents of the enterprise. Basic component of control system by talents, such as: estimation of talents, coaching, tutorship, planning of succession is analyzed. Advantages and disadvantages of approaches for providing top-position by talented employees: hiring successful specialists from other companies-competitors; “growing” of own talents inside the organization are investigated. The methodical application of management talents development as a constituent of intellectual capital of the enterprise is offered. The pyramid of dependence of talent management on the general concepts is offered: personnel management, knowledge management, creative management, human capital and intellectual capital.Документ Інноваційний підхід до впровадження концепції «екологічний готель»(2017) Маселков, Артем Вікторович; Поясник, Оксана Юріївна; Іщенко, Тетяна Іванівна; Шидловська, Олена Броніславівна; Гавриш, Андрій ВолодимировичУ статті розглянуто сучасні підходи до використання екотехнологій в готельному господарстві. Розкрито передумови для розвитку українського еко-готельного бізнесу. Обґрунтовано можливість та доцільність будівництва еко-готелю з комплексом інноваційних екотехнологій на території Закарпатської області. The article considers modern approaches to the use of eco-technologies in the hotel industry. The prerequisites for the development of the Ukrainian eco-hotel business are revealed. The possibility and expediency of construction of an eco-hotel with a complex of innovative eco-technologies in the territory of the Transcarpathian region.Документ Features of money origin and its evolution(2014) Govorushko, Tamara; Sytnyk, Inna; Rozvaga, LesiaThe article deals with the questions of money origin and proper understanding of its role in the life of any modern society. Its historical evolution from the simplest goods to ways of expressing the value was investigated. The existence of commodity production, scientific and economic research into the money origin have formed different views. It's necessary to explore these issues in detail and show the local and international vision of the problem because modern economy is exposed to constant changes and transformation.Документ The origin and essence of money. Modern point of view(2013) Govorushko, Tamara; Sytnyk, InnaAttempts to determine the origin, nature and role of money have a long history. In particular those questions were put back in the writings of classical political economy by Adam Smith and David Ricardo. We notice a lot of conflicting opinions analyzing the current theoretical research on the money essence and nature. So the article was to explore these issues more deeply and show the vision of the problem because we consider it relevant in modern economy which is constantly changing and transformating.Документ Концептуальні підходи до забезпечення високої якості продукції на підприємствах м’ясної галузі(ХДАУ, 2007) Драган, Олена ІванівнаАвтором запропоновано концептуальні підходи до забезпечення високої якості продукції на підприємствах м’ясної промисловості, враховуючи вітчизняний досвід та сучасні тенденції впровадження різних систем якості.Документ Концепція удосконалення організації і нормування праці підприємств м’ясної галузі(2006) Драган, Олена ІванівнаУ статті проаналізовано причини занепаду нормування праці на підприємствах м’ясної галузі. Запропоновано концепцію удосконалення організації і нормування праці на підставі заходів методологічного, технічного та організаційного рівнів та з урахуванням світового досвіду.Документ Розробка плану проведенння реструктуризації підприємства(2011) Влодарчик, Тетяна ВікторівнаУ статті визначено функціональні напрямки проведення реструктуризації підприємств, на підставі яких уточнено її сутність. Розглянуто сутнісний зміст бізнес-плану проведення реструктуризації. Визначено умови застосування програми реструктуризації до практики управління діяльністю підприємства In the article functional directions of realization are certain restructuring of enterprises, which her essence is specified on the basis of. Essence maintenance of business plan of realization of restructuring is considered. The terms of application of the program of restructuring are certain to practice of management of enterprise activity.Документ Концепція фінансового забезпечення малих промислових підприємств(2010) Говорушко, Тамара АндріївнаРозглянуто проблему фінансового забезпечення малих промислових підприємств. Запропоновано концепцію, що дозволить посилити роль самофінансування і кредитного фінансування, як основи фінансового забезпечення малих промислових підприємств.