Сьогодні управління персоналом стає своєрідним мистецтвом випереджати час, причому в будь-якій формі: від передбачення подій та вміння передбачати антикризову ситуацію до побудови та планування складних систем тайм- менеджменту.
Today, personnel management becomes a kind of art ahead of time, receiving in any form, from a prediction of events and the ability to anticipate the anti-crisis situation in the construction and planning of complex time management systems.
