Матеріали конференцій
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7498
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ Розширення можливостей застосування положень теорії двоїстості для аналізу лінійних задач планування виробництва(2023) Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна; Скопенко, Наталія Степанівна; Євсєєва-Северина, Ірина ВасилівнаРозглянуто актуальність розробки алгоритмів використання положень теорії двоїстості для аналізу розв’язків оптимізаційних лінійних задач планування виробництва з використанням сучасних програмних застосунків. The relevance of the development of algorithms using the provisions of duality theory for the analysis of solutions to optimization linear problems of production planning using modern software applications is considered.Документ Методичні підходи до стратегічного планування на підприємстві(2021) Скопенко, Наталія Степанівна; Бондарчук, Альона ВасилівнаГрамотне та ефективне стратегічне планування є ключовим моментом у вирішенні проблеми підвищення конкурентоспроможності промислових підприємств, особливо в умовах нестабільного кризового економічного середовища. Стратегічне планування – це постійно повторюваний замкнутий цикл, який безперервно реалізується в організації. Оцінка діяльності організації та аналіз зовнішнього середовища одночасно є і початком, і кінцем цього циклу. У той же час основні напрямки діяльності, план конкурентної боротьби, створення переваг, коригування корпоративної культури, формування організаційної структури, яка відповідає зміненим стратегічним орієнтирам, – все це піддається змінам в залежності від ступеня мінливості зовнішнього середовища, в якому діє підприємство. Competent and effective strategic planning is the key to improving the competitiveness of industrial enterprises, especially in an unstable economic environment. Strategic planning is a constantly repeating closed cycle that is continuously implemented in an organisation. Assessment of the organisation's performance and analysis of the external environment are both the beginning and the end of this cycle. At the same time, the main directions of activity, the plan of competitive struggle, creation of advantages, adjustment of corporate culture, formation of the organisational structure that meets the changed strategic guidelines - all this is subject to changes depending on the degree of variability of the external environment in which the enterprise operates.