Дисертація присвячена поглибленню теоретико-методичних засад та розробці
науково-практичних рекомендацій стосовно формування оцінювання та ефективного
використання персоналу підприємств харчової промисловості що сприятиме їх ефективному
функціонуванню та посиленню конкурентоспроможності. У роботі здійснено оцінку
сучасного стану управління персоналом підприємств харчової промисловості.
Thesis is devoted to deepening the theoretical principles and methodically develop
scientific and practical recommendations concerning the formation and evaluation
efficient use of personnel of the food industry which
ensure their functioning and getting them a competitive advantage in the market.
