Тези доповідей, матеріали конференцій
Постійне посилання на розділhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7373
Переглянути
24 результатів
Результати пошуку
Документ Використання бірж фрілансу в діяльності харчових підприємств України(2019) Мурай, Артем Сергійович; Олійниченко, Олена МиколаївнаУ роботі розглянуто необхідність використання бірж фрілансу та визначено за яких умов діяльності підприємств харчової промисловості виникає необхідність залучати фрілансерів. Обґрунтовано, що у зв’язку з високою динамікою роботи, швидким темпом розвитку підприємств харчової промисловості постає необхідність виконувати завдання, які не пов’язані з основним видом діяльності (серед них маркетингове просування, копірайтинг, розробка програмного забезпечення, логістичний супровід тощо). З’єднувальною ланкою між замовником та фрілансером є фріланс біржа. Висвітлено основні українські біржі фрілансу. Визначено позитивний вплив на діяльність харчової промисловості від використання бірж фрілансу при співпраці з фрілансерами. The article deals with the necessity of using freelance exchanges and defines under what conditions of activity of food industry enterprises; there is a need to attract freelancers. It is substantiated that in connection with high dynamics of work, fast pace of development of food industry enterprises it becomes necessary to perform tasks that are not related to the main activity (among them marketing promotion, copywriting, software development, logistics support etc.). The link between the customer and the freelancer is the freelance platform. The main Ukrainian freelance platforms are covered in the article. The positive influence on the activity of the food industry from the use of freelance platform in cooperation with freelancers is determined.Документ Система «5S» як складова Lean-підходу в організації праці персоналу(2019) Курченко, Катерина Миколаївна; Олійниченко, Олена МиколаївнаРозглянуто необхідність використання системи «5S» як складової логістичного lean-підходу для підвищення ефективності організації праці персоналу. Обгрунтовано основні цілі використання «5S» на підприємствах. Визначено позитивний вплив на діяльність підприємств від використання lean-підходу. Considers the need to use the system-"5S" as a component of the logistics lean-approach to improve the efficiency of personnel labor organization. Substantiated the main purposes of using "5S" in enterprises. Determined the positive impact on the activities of enterprises from the use of lean-approach.Документ Специфіка організації робочого місця продавця-консультанта(2015) Олійниченко, Олена Миколаївна; Журавська, І. С.На даний час професія продавця-консультанта користується великою популярністю на ринку праці. Метою даного дослідження є виявлення специфіки організації робочого місця продавця-консультанта косметики та парфумерії в DutyFree аеропорту. Currently, sales assistant profession is very popular in the labor market. The aim of this study is to identify specific workplace organization sales assistant in cosmetics and perfumes DutyFree airport.Документ Управління кар'єрними процесами на підприємстві(2014) Дворак, Юлія Сергіївна; Олійниченко, Олена МиколаївнаЕфективність професійної діяльності тісно пов'язана з успіхом людини в професії, з його кар'єрою. Кар'єра - успішне просування в тій чи іншій області (суспільної, службової, наукової, професійної) діяльності. The effectiveness of professional activity is closely related to an individual's success in the profession of his career. Career - successful promotion in some areas (social, service, scientific, professional) activities.Документ Типи тестів при прийомі на роботу(2014) Олійниченко, Олена МиколаївнаДокумент Сучасні комунікаційні технології мережі інтернет в управлінні персоналом(2014) Олійниченко, Олена МиколаївнаСучасні комунікаційні системи і технології мережі Інтернет надають велику кількість послуг. Це інструменти, за допомогою яких можна ав-томатизувати рутинні операції; вийти на не доступні, раніше, ринки; залучати до сумісної роботи працівників, які знаходяться на навіть різних континентах та багато інших можливостей. На даний час питання вико-ристання таких інструментів в управлінні персоналом є недостатньо ви-світленими як в зарубіжній, так і в вітчизняній літературі.Документ Програмне забезпечення діяльності з управління персоналом(2013) Олійниченко, Олена МиколаївнаДокумент Інформаційна підтримка прийняття управлінських рішень щодо забезпечення потреби в персоналі підприємства(2013) Олійниченко, Олена МиколаївнаДокумент Інформаційна підтримка процесу прийняття управлінських рішень(2008) Олійниченко, Олена МиколаївнаДокумент Роль інформаційної складової в процесі прийняття та реалізаціїї управлінських рішень(2008) Олійниченко, Олена Миколаївна
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »