Стратегії HR для підвищення добробуту і психосоціальної стійкості працівників із змінним графіком
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
Опис
Бібліографічний опис
Юр, М. В. Стратегії HR для підвищення добробуту і психосоціальної стійкості працівників із змінним графіком : кваліфікаційна робота ... магістра : 073 Менеджмент / Юр Михайло Валерійович ; наук. керівник Оксана Павлівна Осадчук. – Київ, 2025. – 88 с.