Стратегії HR для підвищення добробуту і психосоціальної стійкості працівників із змінним графіком
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Description
Citation
Юр, М. В. Стратегії HR для підвищення добробуту і психосоціальної стійкості працівників із змінним графіком : кваліфікаційна робота ... магістра : 073 Менеджмент / Юр Михайло Валерійович ; наук. керівник Оксана Павлівна Осадчук. – Київ, 2025. – 88 с.