Нині, в процесі переходу українського суспільства до ринкової економіки,
відбувається неминуча трансформація значимих для людини цінностей, мотивів,
професійних позицій та переконань – як можливий шлях конструктивної активізації
професійної реалізації особистості. Currently, in the process of transition of Ukrainian society to a market economy, there is an inevitable transformation of significant human values, motives,
professional positions and beliefs - as a possible way of constructive activation
professional realization of personality.
Психологічні підходи до розгляду технології роботи з персоналом дозволяють уявити систему, що забезпечує постійний ресурс розвитку організації у всіх фазах її життєвого циклу. The psychological approaches to the consideration of the technology of work with the personnel allow to imagine a system that provides a permanent resource for the development of the organization in all phases of its life cycle.
