Матеріали конференцій
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7498
Переглянути
6 результатів
Результати пошуку
Документ Заробітна плата в Україні(2014) Щербатюк, Інна СергіївнаЗаробітна плата являє собою один з основних факторів і показників рівня соціально-економічного життя кожної країни, колективу,людини.Документ Зміни в оподаткуванні заробітної плати(2014) Шкапко, Ірина ІгорівнаЗаробітна плата поєднує інтереси та потреби працівників, роботодавців та держави, тобто визначає ефективність соціально- трудових відносин.Документ Соціальна політика підприємства(2014) Яремчук, Тетяна; Чигринець, Олена АнатоліївнаСоціальна політика у суспільстві реалізується через соціальні програми, які базуються на законодавчій базі, постановах, положеннях, і інших урядових рішеннях, втілення в життя яких на різних рівнях виконавчої влади забезпечує задоволення соціальних потреб, надання соціальних послуг і соціального захисту населенню чи працівникам на більшому або меншому рівні. Social policy is implemented in the community through social programs that are based on the legislation, decrees, regulations, and other government decisions, implementation of which the different levels of government provides social needs, social services and social protection for workers or more or lower level.Документ Оцінювання ефективності диференціації заробітної плати на підприємстві(2014) Лук'янчук, Яна; Драган, Олена ІванівнаЗ розвитком ринкової економіки в Україні посилюється вплив диференціації заробітної плати на підприємстві. Рівень заробітної плати, її структура, динаміка, висока частка в сукупних доходах — показники, які істотно впливають на економічну політику підприємства та на економіку країни загалом. В Україні заробітна плата поступово стає одним з визначальних факторів формування галузевої, територіальної структури зайнятості населення. Вплив заробітної плати на зайнятість відбувається через дію механізмів як ринкового саморегулювання, так і державного та колективно-договірного регулювання. With the development of market economy in Ukraine growing influence wage differentiation in the enterprise. The wage level, structure, dynamics, high share in total revenues - figures which significantly affect the economic policy of the enterprise and the economy in general. In Ukraine, the salary is gradually becoming one of the determining factors of the sector, the territorial structure of employment. The impact of wages on employment is due to the mechanism of market self-regulation as well as public and collective bargaining regulation.Документ Внутрішня мотивація як фактор ефективності виробничої поведінки співробітників(2014) Буковинська, Марія ПетрівнаОклад, відсотки, бонуси, подарки - це ті інструменти, на які керівники усіх рівнів покладають свої великі надії, намагаючись розворушити персонал і утримати в організації самих цінних співробітників. Усі перераховані вище зусилля направлені на створення зовнішніх систем мотивування, тобто способів, якими підприємство намагається вплинути на ефективність виробничої поведінки своїх працівників. Salary, interest, bonuses, podarky - these are the tools that are leaders at all levels to impose their hopes, trying to shake up the staff and keep the organization most valuable employees. All the above efforts are aimed at creating a system of external motivation, that is, the ways in which the company is trying to influence the efficiency of production behavior of their employees.Документ Аспекти дослідження сучасного стану заробітної плати в Україні(2012) Череп, Алла Василівна; Лисенко (Звьоздочкіна), Олена АнатоліївнаВідповідно до основних положень нової концепції державної соціальної політики, яка була розроблена на період до 2015 року, в Україні необхідно створити сучасне суспільство, яке повинно ефективно інтегруватися у світове співтовариство і відповідати рівню розвинутих країн світу. In accordance with the main provisions of the new concept of social policies that has been developed for the period up to 2015 , Ukraine needs to create a modern society, which must be effectively integrated into the world community and meet the level of developed countries.