Матеріали конференцій
Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7498
Переглянути
2 результатів
Результати пошуку
Документ Сутність і значення нормування праці(2015) Денисенко, Тетяна ВолодимирівнаСучасний етап перетворення економіки України на ринкову вимагає від фахівця конкретних знань вирішення проблем управління персоналом, встановлення науково-обгрунтованої потреби фірми у кількісних і якісних пропорціях живої праці, необхідних конкретному підрозділові, опанування науковими методами встановлення міри праці для різних організаційно-технічних умов. The current stage of the transformation of Ukraine's economy to a market requires specialist knowledge of specific problem solving management personnel, the establishment of science-based company needs in quantitative and qualitative proportions of human labor required particular unit, mastering scientific methods measure of labor for installation of various organizational and technical conditions.Документ Удосконалення процесів нормування праці на підприємстві(2014) Захаров, Ілля; Мазник, Ліана ВалеріївнаУ вітчизняній практиці утримання персоналом нормування праці традиційно розглядається як одна із складових оплати праці. Нормування праці дає можливість установлювати обґрунтовані норми часу, сприяє виявленню і використанню резервів зростання продуктивності праці, зниження витрат та трудомісткості виробництва продукції, стимулює підвищення кваліфікації працівників. In domestic practice of maintaining the valuation of work traditionally regarded as one of the components of remuneration. The standardization work makes it possible to establish reasonable standard time, facilitates the identification and use of reserves increase productivity, reduce costs and complexity of production, stimulates additional training.