Інститут післядипломної освіти (м. Київ)
Постійне посилання на розділhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/8441
Переглянути
5 результатів
Результати пошуку
Документ Ціна продукції: успіх діяльності підприємства(1995) Шаповал, Олена Федорівна; Бутнік-Сіверський, Олександр БорисовичВ статті обгрунтовані рекомендації щодо використання комп`ютерних моделей у ринковій системі, що сприяє економічно доцільній політиці ціноутворення. In article the recommendations of product market price computer models using for improvement of enterprice price policy is substantiated.Документ Добровільні об`єднання(1993) Бутнік-Сіверський, Олександр Борисович; Шаповал, Олена ФедорівнаВ статті обгрунтовані напрями формування структур підприємств харчової і переробної промисловості в процесі переходу до ринкової економіки. This article contains materials about substantiated different ways of creating structures of Food Industry enterprises during transition period to a market economy.Документ Роль нормативной фондоотдачи в определении объема капитальных вложений предприятий (объединений) перерабатывающей промышленности(1989) Бутник-Сиверский, Александр Борисович; Шаповал, Елена ФедоровнаВ тезисах доклада определена концепция создания эффективного инструмента планирования размеров капитальных вложений в фонд развития производства предприятий. In the thesis report defined the concept of creating an effective tool for planning the size of capital investments to fund development of enterprises.Документ Нормативный метод оценки эффективности использования производственных фондов(1990) Бутник-Сиверский, Александр Борисович; Шаповал, Елена ФедоровнаВ тезисах доклада обоснована концепция применения нормативного метода для оценки уровня использования производственных фондов предприятия. In thesis the conception of normal method application for estimation of enterprise production funds using level is considered.Документ Кошти на соціальний розвиток(1991) Бутнік-Сіверський, Олександр Борисович; Шаповал, Олена Федорівна; Шматкова, Галина КарпівнаВ статті оцінено і обґрунтовано виділення коштів на соціальний розвиток. З перебудовою управління підприємством вдосконалюється система формування й витрачання коштів, що йдуть на розвиток соціальної інфраструктури, підвищення реальних доходів усіх членів колективу з урахуванням їхнього внеску у кінцеві результати виробництва, створення сприятливих умов відтворення робочої сили, духовне вдосконалення і розкриття потенційних творчих можливостей всіх працюючих, забезпечення умов для зростання продуктивності праці.