Статті

Постійне посилання на розділhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7372

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 5 з 5
  • Ескіз
    Документ
    Основні принципи формування кадрового потенціалу підприємства
    (2010) Москаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
    Розглянуто основні принципи формування кадрового потенціалу на підприємствах. Визначено групи загальних та специфічних принципів, які впливають на розвиток кадрового потенціалу підприємства. Освітлено складові процесу формування кадрового потенціалу. The basic principles of human resources in enterprises are involved. Identified a group of general and specific principles that affect the development of human resources capacity of the enterprise. Distinguished components of the formation of human resources.
  • Ескіз
    Документ
    Міжгалузева школа в харчовій промисловості України
    (2009) Москаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
    Висвітлено проблеми формування кадрового потенціалу. Розглянуто рівень підготовки випускників вищих навчальних закладів. Описано цілі та завдання міжгалузевої школи. Зазначені перелік потенційно вирішених питань. The problems of the formation of human resources. Considered level of university graduates. We describe the goals and objectives of inter-school. The list of potentially outstanding issues.
  • Ескіз
    Документ
    Напрями посилення кадрового потенціалу на підприємствах харчової промисловості
    (2009) Москаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
    Розглянуто напрями посилення кадрового потенціалу на підприємствах харчової промисловості. Визначено фактори, які впливають на розвиток кадрового потенціалу підприємства. Освітлено системи адаптації та наставництва.Рассмотрены направления усиления кадрового потенциала на предприятиях пищевой промышленности. .Are reviewed ways of strengthening of the personnels potential on the food industries enterprises. Are defined factors that influence on the personnels potential development on the factories. Are showed up adaptation and tutorship systems.
  • Ескіз
    Документ
    Критерії ефективного формування кадрового потенціалу
    (2008) Москаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
    Розглянуто критерії формування кадрового потенціалу на підприємствах. Визначено фактори, які впливають на розвиток кадрового потенціалу підприємства. Освітлено системи адаптації та наставництва. Are reviewed ways of strengthening of the personnels potential on enterprises. Are defined factors that influence on the personnels potential development on the factories. Are showed up adaptation and tutorship systems.
  • Ескіз
    Документ
    Сучасні погляди на управління персоналом
    (2008) Москаленко (Римаренко), Вікторія Олександрівна
    Розглянуто різні погляди на управління персоналом з моменту виникнення науки до сьогодення. Визначено погляди на управління персоналом сучасних науковців. Освітлено бізнес-процеси менеджменту персоналу. Different viewpoints about human resources management from the moment of the science origin till nowadays were examined. Views at the personnel management of the contemporary scientists were defined. Business processes of the human resources management were enlightened.