Матеріали конференцій

Постійне посилання колекціїhttps://dspace.nuft.edu.ua/handle/123456789/7498

Переглянути

Результати пошуку

Зараз показуємо 1 - 6 з 6
  • Ескіз
    Документ
    Заробітна плата в Україні
    (2014) Щербатюк, Інна Сергіївна
    Заробітна плата являє собою один з основних факторів і показників рівня соціально-економічного життя кожної країни, колективу,людини.
  • Ескіз
    Документ
    Соціальна політика підприємства
    (2014) Яремчук, Тетяна; Чигринець, Олена Анатоліївна
    Соціальна політика у суспільстві реалізується через соціальні програми, які базуються на законодавчій базі, постановах, положеннях, і інших урядових рішеннях, втілення в життя яких на різних рівнях виконавчої влади забезпечує задоволення соціальних потреб, надання соціальних послуг і соціального захисту населенню чи працівникам на більшому або меншому рівні. Social policy is implemented in the community through social programs that are based on the legislation, decrees, regulations, and other government decisions, implementation of which the different levels of government provides social needs, social services and social protection for workers or more or lower level.
  • Ескіз
    Документ
    Оцінювання ефективності диференціації заробітної плати на підприємстві
    (2014) Лук'янчук, Яна; Драган, Олена Іванівна
    З розвитком ринкової економіки в Україні посилюється вплив диференціації заробітної плати на підприємстві. Рівень заробітної плати, її структура, динаміка, висока частка в сукупних доходах — показники, які істотно впливають на економічну політику підприємства та на економіку країни загалом. В Україні заробітна плата поступово стає одним з визначальних факторів формування галузевої, територіальної структури зайнятості населення. Вплив заробітної плати на зайнятість відбувається через дію механізмів як ринкового саморегулювання, так і державного та колективно-договірного регулювання. With the development of market economy in Ukraine growing influence wage differentiation in the enterprise. The wage level, structure, dynamics, high share in total revenues - figures which significantly affect the economic policy of the enterprise and the economy in general. In Ukraine, the salary is gradually becoming one of the determining factors of the sector, the territorial structure of employment. The impact of wages on employment is due to the mechanism of market self-regulation as well as public and collective bargaining regulation.
  • Ескіз
    Документ
    Incomes policy and regulation of wages
    (2014) Almaz, Oksana; Bozhok, Natalia
    In a market economy the state has a number of functions, one of which is to ensure fairness among tasks of economic policy - to achieve an equitable distribution of income and economic justice. State regulation of incomes - a very important area of social and economic policy, it should cover all segments of the population, to promote the growth of its real income.
  • Ескіз
    Документ
    Встановлення окладів працівникам бюджетних установ
    (2014) Ткаченко, Надія Марківна
    Відповідно до Кодексу законів про працю України ст. 94 заробітна плата — це винагорода обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за вико-нану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконува-ної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. According to the Labour Code of Ukraine century. 94 wage - a reward calculated, usually in monetary terms, which the owner or authorized body shall pay the employee for the use NAS-it job. The salary depends on the complexity and Conditions executable-term work, professional competencies of the employee, the results of his work and business enterprises, institutions, organizations, and the maximum size is not limited.
  • Ескіз
    Документ
    Аспекти дослідження сучасного стану заробітної плати в Україні
    (2012) Череп, Алла Василівна; Лисенко (Звьоздочкіна), Олена Анатоліївна
    Відповідно до основних положень нової концепції державної соціальної політики, яка була розроблена на період до 2015 року, в Україні необхідно створити сучасне суспільство, яке повинно ефективно інтегруватися у світове співтовариство і відповідати рівню розвинутих країн світу. In accordance with the main provisions of the new concept of social policies that has been developed for the period up to 2015 , Ukraine needs to create a modern society, which must be effectively integrated into the world community and meet the level of developed countries.